Assistant HR Manager

CV Maha Nusa · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 17.000.000 per month
CV Maha Nusa adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan fokus pada pengadaan dan penjualan berbagai jenis barang. Kami sedang mencari seorang Assistant HR Manager yang akan membantu mengelola sumber daya manusia perusahaan kami. Assistant HR Manager akan bekerja sama dengan HR Manager untuk memastikan bahwa semua aspek HR berjalan dengan baik dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan melakukan pembaruan secara berkala.,Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan komunikasi internal.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat kesehatan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Assistant atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau perdagangan umum.,Memiliki pemahaman yang baik tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (minimal tingkat intermediate) adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa lokal (Dayak, Melayu, atau bahasa daerah lainnya) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk mengelola kehadiran dan absensi karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengelola gaji dan manfaat karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja dengan baik.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan komunikasi internal dengan baik.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat kesehatan karyawan dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait