HR Manager

Bahagia Bimo Bangunan · 📍 Banyuwangi · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Anda mencari tantangan baru dalam dunia sumber daya manusia? Bergabunglah dengan tim kami di Bahagia Bimo Bangunan, perusahaan yang berkomitmen untuk membangun masa depan yang lebih baik melalui konstruksi berkualitas.

Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan produktif. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia di perusahaan kami.

Jika Anda memiliki visi yang kuat dalam sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami tunggu kehadiran Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pengembangan karir, dan manajemen konflik.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kami mendapatkan talenta terbaik.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
  • Mengelola proses penggajian dan manajemen benefit untuk memastikan kepuasan dan kepastian karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan sumber daya manusia.
  • Melaporkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia yang besar.
  • Pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baikKemampuan untuk mengelola hubungan dengan berbagai tingkat manajemenKemampuan untuk melakukan penilaian kinerja yang adil dan objektifKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang efektifKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efisien dan efektifKemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan yang efektifKemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manajemen benefit yang efisien dan efektifKemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga yang efektifKemampuan untuk menganalisis data sumber daya manusia dan membuat laporan yang informatif dan akurat
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait