HR Specialist - Strategic Business Partner
Bergabunglah dengan Talentvis, sebuah organisasi multinasional terkemuka, sebagai HR Specialist dan bermain peran kunci dalam membentuk strategi tenaga kerja kami. Ini adalah kesempatan unik untuk berpartisipasi dengan pemimpin bisnis senior, mendorong inisiatif HR yang sesuai dengan tujuan global kami.
Di Talentvis, Anda akan bekerja di berbagai lokasi di Bali, termasuk Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung. Setiap hari, Anda akan berkolaborasi dengan tim multi-fungsional untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang inovatif, memastikan kami selalu di depan tren industri.
Dengan fokus pada pemenuhan kualifikasi dan pengembangan karir, Anda akan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dan pengembangan tenaga kerja. Kami mencari seorang profesional yang memiliki pengalaman minimal 5 tahun di peran serupa, dengan sertifikasi dalam HR atau sertifikasi profesional terkait.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Bekerja sama dengan pemimpin bisnis senior untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan global Talentvis.
- Mengoptimalkan proses rekrutmen dan pengembangan tenaga kerja menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Mengelola dan mengembangkan program pengembangan karir untuk memastikan pertumbuhan profesional karyawan.
- Menggunakan LinkedIn Recruiter untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
- Mengelola proses pemutakhiran data karyawan dan memastikan kompatibilitas dengan regulasi lokal dan internasional.
- Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia, serta mengembangkan solusi yang berkelanjutan.
- Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Memastikan kepatuhan dengan semua regulasi sumber daya manusia yang berlaku, termasuk peraturan tenaga kerja lokal dan internasional.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR, dengan fokus pada rekrutmen, pengembangan karir, dan manajemen tenaga kerja.
- Pengalaman dengan SAP SuccessFactors dan BambooHR, serta kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan sistem HR.
- Pengalaman dalam menggunakan LinkedIn Recruiter untuk merekrut talenta terbaik.
- Sertifikasi dalam HR atau sertifikasi profesional terkait (misalnya, SHRM-CP, PHR, atau SPHR).
- Kemampuan untuk bekerja dengan tim multi-fungsional dan berkolaborasi dengan pemimpin bisnis senior.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Kemampuan berkomunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang